반응형 delegation1 마이크로 매니징 vs. 위임: 관리 방식의 차이를 통해 배우는 성장과 팀워크 안녕하세요, 나니깡이에요! 😊 오늘은 제가 외국계 회사로 이직하면서 느낀 마이크로 매니징(Micro Managing)과 위임에 대한 이야기, 그리고 두 방식이 팀과 개인에게 어떤 영향을 미치는지 이야기해볼까 해요. 제가 이전에 다녔던 회사에서는 주로 '위임'을 많이 받았어요. 상사로부터 일에 대한 신뢰를 받으며, 내가 맡은 일을 혼자서 주도적으로 처리했죠. 제가 하는 일에 대해서는 큰 간섭이 없었고, 책임감을 가지고 자유롭게 주도적으로 일을 할 수 있었던 환경이었어요. 그 덕분에 스스로 문제를 해결하는 능력도 많이 길렀고, 저의 역량도 크게 성장할 수 있었던 것 같아요. 하지만 이번에 새롭게 이직한 외국계 회사는 이전과는 다르게 마이크로 매니징이 이루어지고 있어요. 이곳에서는 모든 일이 팀워크로 이루어.. 2024. 9. 23. 이전 1 다음 반응형
